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Projektleiter (m/w/d)

  • Mühldorf am Inn
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
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Projektleiter (m/w/d), 1. Bild

In der Position als Projektleiter (m/w/d) leiten Sie komplexe technische Entwicklungsprojekte bis zur Serienreife – und übernehmen dabei echte Ergebnisverantwortung. Bei ODU steuern Sie internationale Projektteams, bewegen sich sicher zwischen Entwicklung, Vertrieb und Controlling und entscheiden aktiv über Zeit, Kosten und Umfang. Als zentraler Schlüsselakteur innerhalb einer komplexen Matrixorganisation prägen Sie den Unternehmenserfolg maßgeblich.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Projektleitung komplexer Entwicklungsprojekte für Kontakt- und
    Steckverbindungslösungen
  • Verantwortung für Termin-, Kosten- und Ergebnisziele von der Anfrage bis zur
    Serienfreigabe
  • Erstellung, Moderation und Pflege von Projektplänen sowie Definition von Projektzielen,
    Meilensteinen und Risiken
  • Steuerung interdisziplinärer Projektteams (Entwicklung, Industrial Engineering, Einkauf,
    Qualität, Vertrieb)
  • Enge Abstimmung kundenspezifischer Anforderungen und Änderungen sowie
    Steuerung der Kommunikation zwischen den verschiedenen Stakeholdern
  • Wirtschaftliche Projektsteuerung (Business Case, Änderungsmanagement,
    Nachkalkulation) inkl. Lessons Learned zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der PM-Standards

Ihre Qualifikation

  • Technisches Studium in Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.,
    bzw. technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Entwicklungsprojekte bis zur Serie
  • Nachweisbare Verantwortung für Kosten, Termine und wirtschaftliche Ergebnisse
  • Erfahrung mit Steckverbindern, Kabelkonfektion oder vergleichbaren
    Industrieprodukten
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie
    Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung inkl. Firmenbonus
  • Flexible Arbeitszeiten, 40% Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
  • Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Sichtbarkeit Ihrer Projekte im Unternehmen
  • Klare Verantwortungsbereiche und kurze Entscheidungswege
  • Internationale Projekte mit technisch anspruchsvollen Produkten

Kontakt

Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin: 

  • Christina Lippacher
  • Talent Acquisition Specialist
  • +49863161562008

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