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HR Specialist Payroll & Systems (m/w/d)

  • Mühldorf am Inn
  • Präsenz / Mobil
  • Voll/Teilzeit
HR Specialist Payroll & Systems (m/w/d), 1. Bild
Präzision verbindet – in HR-Prozessen und in unseren Systemen. Als HR Specialist kombinieren Sie HR-Expertise mit technischem Verständnis, steuern souverän Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Systeme, unterstützen unser Team in der operativen Umsetzung sowie der Qualitätssicherung und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und eine effiziente HR-Prozessgestaltung aktiv voran.

Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten unter Einhaltung von Fristen und gesetzlichen Vorgaben
  • Pflege, Qualitätssicherung und Abstimmung abrechnungsrelevanter Daten in unseren HR- und Zeitwirtschaftssystemen
  • Analyse und Abstimmung der Sachkonten sowie enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und IT
  • Beratung und Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeitende in abrechnungs- und systemrelevanten Themen sowie fachliche Ansprechperson für HR-Kolleg*innen bei komplexen Fragestellungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM) als Key User
  • Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten und Implementierung neuer Tools und Schnittstellen sowie Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen auf nationaler sowie internationaler Ebene

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Systembetreuung sowie aktuelles und fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
  • Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Rexx Systems oder SuccessFactors
  • Analytische Denkweise, hohe Genauigkeit und Begeisterung für digitale HR-Prozesse 
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten & bis zu 40% Homeoffice-Anteil
  • Bezuschusste Betriebskantine "Ottos"
  • Regionale Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenbonus 
  • Attraktive Weiterbildungsangebote
  • ODU Kindergeld & betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
 
Ihre Ansprechpartnerin: 
 
  • Christina Lippacher
  • Talent Acquisition Specialist
  • +49863161562008

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