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Business Development Manager (m/w/d) Aerospace & Defence

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Business Development Manager (m/w/d) Aerospace & Defence, 1. Bild
Als Business Development Manager(m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Ausbau unseres bestehenden Geschäfts sowie die gezielte Weiterentwicklung des Neugeschäfts bei bestehenden und potenziellen Kunden – basierend auf unserem aktuellen und zukünftigen Produktportfolio. Dabei entwickeln Sie maßgeschneiderte markt-, kunden- und anwendungsspezifische Strategien, um neue Projekte erfolgreich anzubahnen und zu gewinnen.

Aufgaben

  • Identifikation und Analyse strategischer Marktsegmente in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Bewertung von Wachstumspotenzialen, Entwicklung und Priorisierung von Gewinnungsstrategien für nachhaltiges, strategisches Wachstum
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erkennen von Chancen zur Erweiterung unseres Produktportfolios und Marktanteils
  • Mitwirkung bei der Definition neuer Produkte und der Entwicklung von Produkt-Roadmaps
  • Entwicklung neuer Geschäftschancen durch enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, BDM´s anderer Regionen, Produktmanagement und Produktentwicklung sowie durch den Ausbau eigener Netzwerke
  • Unterstützung bei der Betreuung von Key Accounts durch Präsentation innovativer Lösungen und Dienstleistungen
  • Kooperation mit Stakeholdern und offiziellen Stellen auf EU-Ebene sowie mit nationalen und internationalen Entscheidungsträgern im Umfeld der Militär- und Sicherheitstechnik
  • Erstellung von Business-Case-Analysen und Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsführung

Qualifikationen

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Business Development, Produktmanagement oder Vertrieb – idealerweise im Bereich Militär und Sicherheitstechnik
  • Fundiertes technisches Wissen im Bereich Steckverbindungssysteme
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten für strategische und taktische Geschäftsbeurteilungen
  • Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie hohe Kunden- und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft (ca. 40-50 %)

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 40% Homeoffice
  • Fahrradleasing & Firmensport
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenbonus
  • ODU Vorsorgeleistungen
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage

Kontakt

Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin: 
  • Christina Lippacher
  • Talent Acquisition Specialist
  • +49863161562008

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